乐仁堂集团2019《员工职业化与执行力提升》课程圆满结束

乐仁堂集团2019《员工职业化与执行力提升》课程圆满结束

七月一日，由人力资源部组织，乐仁堂集团38名员工在乐仁堂总店二楼，参加了为期一天的员工职业化与执行力提升课程。集团按照“立足岗位、全员参与、联系实际、注重实效”的培训原则，积极开展全员培训工作，着力打造一支业务精湛、技术纯熟的员工队伍，助推企业健康发展。意义深刻的培训课程，为集团高效团队建设注入了强有力的新鲜血液。

培训采用了大量的案例教学、小组研讨、角色演练等多样化教学形式，学员们时而起立回答问题、时而分享成功经验、时而展示讨论成果，气氛热烈。大家一直沉浸在这种精神高度集中，思想相互碰撞的课堂中，为今后的工作思路打开了无限的空间。

没有完美的个人，只有完美的团队。在优秀的团队中，有效地合作使大部分团队成员的长处，弥补个别成员的短处，积极上进的正能量影响和带动全体队员不懈奋进，在众多困难面前迎难而上，最终使整个团队取得成功和胜利。通过课程中学习平衡轮模型，了解明白了自己及团队的长短和得失，从而努力认真克服和纠正，用所感所悟，不断改进工作。发扬优点，克服缺点，使自己更加优秀，使团队更加完美。

针对自己及团队在拓展活动中暴露出的问题，要进行深刻反思。不能仅限于活动项目，还要扩展和延伸开去，举一反三，自我查摆。研究、分析、总结、梳理自己处理问题，在解决矛盾、面对困难时还存在哪些不足？通过参与活动，自己在团队合作中还有什么问题？团队成员之间的沟通、信任，事业心、责任感等方面还有哪些地方亟待强化和改善？

经过一天的学习，大家边听边学、随学随练、学以致用，收获颇丰。学员们了解了未来的发展方向，拓宽了工作思路，掌握了科学的工作方法，增强了工作信心，为2019年下半年乐仁堂集团各项工作的有效开展提供了强大的推动力。

乐仁堂集团产业和项目越来越多，企业正在慢慢壮大，对人才和团队的要求也越来越高。员工培训课程虽然已经结束，但是带给我们的思考和反省却有很多。培训，是为了更好地发展，请把此次培训作为新的起点，期待大家更加精彩出色的表现！